Duurzame inzetbaarheid
Wij begeleiden bedrijven bij preventie, snelle vroege interventies en re-integratie van zieke werknemers.
Wij daarnaast ook werkplekonderzoeken, periodiek medisch onderzoek, vitaliteitstrajecten en duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Hoe is duurzame inzetbaarheid te realiseren voor uw bedrijf?
Stap 1
Essentieel is eerst onder woorden brengen en in kaart brengen wat deze duurzame inzetbaarheid voor uw bedrijf moet betekenen.
Stap 2
Waar staan we nu?
Inzicht verkrijgen in uw bedrijf.
Stap 3
Opstellen doelen en tussendoelen.
Stap 4
Wat zijn mijn middelen:
- welke resources kan ik al inzetten
- welke resources/hulpmiddelen moet we nog regelen
Inzicht verkrijgen in uw bedrijf.
Stap 3
Opstellen doelen en tussendoelen.
Stap 4
Wat zijn mijn middelen:
- welke resources kan ik al inzetten
- welke resources/hulpmiddelen moet we nog regelen
Stap 5
Plan van Aanpak
- hoe gaan we dit doen (welke projecten)
- wie gaat wat doen
Plan van Aanpak
- hoe gaan we dit doen (welke projecten)
- wie gaat wat doen
Effecten op de langere duur:
- fittere en energieke medewerkers
- meer betrokkenheid door service van uw bedrijf
- behoud van expertise op de werkvloer
- minder nevenuitval door extra overuren en invallen
- meer bevlogenheid
Extra informatie:
BRAVO-Bedrijfscheck